Je suis contractuelle dans la fonction publique hospitalière, la personne faisant les fiches de paie m'a compté à tort le supplément familiale de traitement à taux plein alors que je travaille à temps partiel. Je dois aujourd'hui rembourser le trop perçu. Peut-elle me réclamer ce trop perçu au titre de mes anciens contrats ou uniquement sur le contrat de travail actuel?