Titulairisation de la fonction territorial

Bonjour, Votre employeur peut: - refuser de vous titulariser en fin de stage. Ce refus doit être motivé par une insuffisance professionnelle et avant de prendre cette décision votre employeur a l'obligation de saisir la commission administrative paritaire pour avis (composé d'élus et de délégués syndicaux) - vous licencier en cours de stage, pour le même motif et moyennant à peu près la même procédure (vous avez droit à la communication de votre dossier) - vous licencier pour un motif disciplinaire (faute grave), après passage cette fois en conseil de discipline et respect de la procédure adéquate (courrier vous informant de l'engagement de cette procédure à votre encontre, droit à consultation de votre dossier et de vous défendre etc.