Les jeunes ne sont pas autorisés à travailler avant l'âge de 16 ans. Cependant, dans certains cas particuliers, il est possible de commencer à travailler avant cet âge.
------------À partir de 14 ans---------------------------
Avec l'accord de l'inspection du travail, un jeune de moins de 16 ans peut travailler dès 14 ans uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes :
- ces vacances scolaires comportent au moins 14 jours ouvrables ,
- le jeune doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances,
- le jeune est affecté à des travaux légers qui ne doivent pas porter préjudice à sa sécurité, à sa santé ou à son développement,
- l'employeur a obtenu une autorisation de l'inspection du travail pour embaucher le jeune.
Le jeune ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour.
Sa rémunération est au moins égale à 80% du Smic.
Pour travailler dans une entreprise de spectacles, cinéma, télévision, enregistrements sonores ou radio, ou en tant que mannequin, le jeune doit donner son accord écrit.
à votre âge, vous ne trouverez que des petits boulots ponctuels que des voisins ou de la famille voudront bien vous confier : garde d'enfant, jardinage, débarrasser une cave, repeindre une barrière
il faudra savoir les trouver