670 276
questions
1 490 250
réponses
1 460 230
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Poser une question
Vous êtes ici : Accueil > Spécialités > Emploi > Droit du travail

13ème mois ou participation

Question de tdlp2007 le 13/05/2009 à 21h29
Dernière réponse le 29/12/2009 à 01h53
[ ! ]
Mon employeur soihaite remplacer mon 13ème mois actuel par une participation. est-ce légal ? Et si oui sous quelles conditions ?
Répondre
1 réponse pour « 
13ème mois ou participation
 »
Réponse anonyme
Le 29/12/2009 é 01h53
[ ! ]
Dites moi est ce que ce 13ème mois est un élément constitutif de ton salaire qui est mentionné sur ton contrat de travail que t'as signé???
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
13ème mois ou participation
 »
Les dernières réponses publiées
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
L'Univers des Experts © 2005-2020
T20.856