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Calcul du 13éme mois au prorata

Question anonyme le 07/07/2008 à 15h00
Dernière réponse le 21/11/2008 à 16h24
[ ! ]
En contrat a durée déterminé du 02/01/08 au 27/06/08, dernier jour travaillé27/06. mon employeur ne veut pas me payer un prorata de 13eme mois sous prétexte pas présent dans entreprise au 30 06 pourtant il me paye mes cp 6X2.5 jour= 15 jours je pense donc faire toujours partie de l'entreprise merci de me répondre
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1 réponse pour « 
calcul du 13éme mois au prorata
 »
Réponse anonyme
Le 21/11/2008 é 16h24
[ ! ]
Vous devez vérifier dans la convention collective ou dans l'accord d'entreprise s'il est précisé que l'employé doit être présent au 30 juin pour avoir droit au 13e mois ou si d'autres critères entrent en compte (ancienneté dans l'entreprise)
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