Mon enfant mineur est handicapé > 80%. Nous (les parents) touchons AAEH de base et la PCH. Nous avons tous les 2 une activités professionnelles.
Afin de garder notre enfant, nous avons pensé dédommager (grâce à la PCH) la grand mère de l'enfant qui est à la retraite ?
Est ce possible ?
Sinon peux t-on salarié la grand mère via le CESU (mais sans dire qu'elle est de la famille).
L'idée étant de dédommager la grand mère qui touche une petite retraite et nous sommes sur qu'elle s'occupera bien de l'enfant.