Bonjour,
L'indemnisation des maladies ou des accidents du travail est définit par votre convention collective.
Sachez toutefois que le droit du travail prévoit que vous devez au minimum percevoir 90 % de votre salaire brut (la CPAM vous rembourse 50 % de votre salaire en cas de maladie et votre employeur environ 40 %) pendant 30 jours puis 66.67 % pendant la même période. Ces périodes sont augménté de 30 jours par période de 5 ans d'ancienneté.