Augmentation des coeffcients et echelons

Bonjour travaillant en sécurité incendie depuis 8 ans, convention prévention et sécurité mon coefficient n'a pas augmenter depuis 5 ans, j'occuppe un poste d'adjoint au chef d'équipe donc j'ai eu une promotion sans changer de coef ni d'échelon. mon salaire brut est beaucoup plus elevé en fonction de mon coef mais les primes elles sont calculées sur le salaire minimum conventionnel. vu que sur la convention une grille des salaires avec des coefficients et des echelons a été établi, comment se determine l'évolution et sur quels critéres? si le salaire est superieur et correspond a un autre echelon ou coef l'employeur se doit il d'appliquer le coefficient superieur ( y'a t'il un article ou autres qui parle de cela) Si ce n'est pas pour permettre une evolution en rapport avec l'ancienneté ou autres a quoi d'autres sert les coefficients et echelons: pour les retraites? En vous remerciant.