Besoin de connaître salaire à percevoir

(11.5+9.75)x9€=191.25€ pour la premiere semaine 10.5+9.5+9+12+10 = 51h pour la deuxieme semaine 39h-51h = 12heure supp 39h*9€/h=351€ 12h*11.25€/h supp = 135€ total deuxième semaine = 486€ TOTAL = 677.25€ reste a déduire les repas si ils sont facturé à l'employer, se reporter au contrat de travail, si il n'y à rien de marquer, il faut se reporter a la convention collective de la restauration, si il n'y a pas de contrat et bien, estimez la heureuse si elle touche une paye !!!! si le problème ne peux être résolu entre les deux parties = prud'homme à savoir que si prud'homme il faut 600euro pour l'avocat minimum qui sera facturer a l'employeur si il perd, si vous perdez vous devez les dommages et interet a l'employeur ainsi que les 600euro d'avocat IL FAUT ETRE SUR