Nous embauchons ce mois ci un apprenti (+ de 21 ans) qui est concerné par une reduction de la duree du contrat de 3 à 2 années d'apprentissage. Bien que ce soit sa 1ère année d'apprentissage, il bénéficie d'une rémunération égale à celle afférente à une deuxième année d'apprentissage soit 61% dans le cas précis.
Qu'en est-il de la base de cotisation forfaitaire, appliquons nous tout de même la base forfaitaire pour une 1ère année (soit 42%) ou celle d'une deuxième année (50%)
merci d'avance
Il s'agit comme le définit le texte d'un abattement de 11% sur le pourcentage de rémunération minimum (Ici dans l'exemple 61%) donc le calcul de la base forfaitaire se fait sur 50%.