Bonjour,
Je procède au licenciement de l'assistante maternelle de mes enfants et je suis en train de calculer son solde de tout compte sur la base d'une année incomplète.
Mes questions :
- Elle a été en arrêt maladie durant 1 mois et demie, comment comptabiliser les heures durant cette période ? Dois-je prendre le nb de jours où elle aurait travaillé X le nbre d'heures ?
- Que se passe-t-il si le solde d'heures est "négatif" ?C'est à dire en la faveur de l'employeur ?
-Le contrat que nous avions était sur 37 semaines (hors congés scolaires). Toujours pour ce calcul de régul de salaire, dois-je tenir compte de jours fériés qui seraient tombés pendant les congés scolaires ? c'est à dire des périodes où elle ne travaillait pas ?
MErci beaucoup, je suis perdue ....