Calcul indemnités licenciement assistante maternel

L'assistante maternelle comptant plus de deux ans d'ancienneté ininterrompue chez le même employeur aura droit, sauf cas de faute grave, à une indemnité de licenciement calculée sur la base d'un demi-mois de salaire par année de présence. Le salaire servant de base au calcul de l'indemnité de licenciement est le salaire moyen des douze mois précédant la rupture du contrat de travail à l'exception de l'indemnité journalière d'entretien et d'hébergement. L'indemnité de licenciement ne pourra dépasser une somme égale à six mois de salaire de base ainsi calculé.

Est -ce sur le brut ou le net ????

J'ai actuellement de gros soucis avec l'assistante maternelle de mon fils, je souhaite la licencier pour faute grave (fessés journalières, paroles inadaptées ...(vu avec la PMI), bref, et donc je n'aurai pas les indemnités de licenciement a lui verser, mais comment calcule t-on le solde de tout compte, je suis un peu perdue ? Dois-je inclure le mois de préavis ? Pouvez vous m'aider ?

Depuis 2 ans je garde unpetit garcon, je vais etre licenciée car l ' enfant rentre a l ' ecole , je gagne 477euros net par mois , comment je calcule ma prime de licenciement ; merci de votre reponse

BONJOUR JE SUIS ASSISTANTE MATERNELLE DEPUIS 2008 MON EMPLOYEUR DEMENAGE EN FIN D'ANNEE ELLE DIT ME REGLER MA PRIME DE LICENCIEMENT A 158E POUR LS 3 ANS QUE J'ETAIS A SON SERVICE POUVEZ VOUS ME DIRE SI CELA CORRESPONDONT A CELA ET EN PLUS JE NE GAGNE ENVIRONS 200E PAR MOIS SUIVANT SES HORAIRES POUVEZ ME REPONDRE?