Voilà, j'ai parcouru en diagonale toutes réponses sur le site mais je préfère présenter mon cas...
Je suis payée en CESU chez un part. 9€ net/h et chez un autre 10€ net.h.
Si je travaille donc 10h, ils me font un chèque CESU de 100€...
Est-ce convenable?
Ai-je des taxes à payer sur cette somme? ou est-ce du "consommable direct" pour moi?
Merci pour votre aide!
Oui, cela est correct, sachez que votre employeur peut vous payer au smic ou bien plus, j'ai un employeur qui me paie 21 euro net de l'heure. Nous avons un peu le statut d'une profession libérale, ou d'un prestataire de service. Quant au salaire net les CP 10 % sont inclus dedans, c'est à vous de mettre de l'argent de côté si vous voulez par exemple partir en vacances car le jour où vous prenez congés, vous n'êtes pas payée, et c 'est à vous, a trouvé une remplaçante. Vous n'avez rien à deduire de votre salaire net. vous recevrez votre fiche de paie du cesu de St Etienne par courrier tous lesmois et se sera à vous de calculer et verifier ce que vous avez gagnée dans l'année pour votre déclaration d'impôts. J'espère vous avoir été utile et si vous voulez plus de renseignements, vous pouvez me contacter sur mon Mail. Salutations.
Bonjour,
Cela fait 2 ans que je travaille chez la même personne. Elle me paye en CESU pour la garde de son enfant, le ménage et le repassage. Actuellement, cette personne est en congé maternité. Mais lors de ma reprise de travail, combien pourrais-je gagner pour la garde de 2 enfants?