Changement lieu d'embauche

Vous ne donnez pas beaucoup d'explications concernant cette nouvelle agence par rapport à celle où vous travaillez. Faites-vous partie d'un groupe et cette agence est un établissement complémentaire au principal où vous travaillez ou Est-ce une société totalement étrangère à votre entreprise ? Dans tous les cas, on ne peut pas vous muter sans votre accord et encore moins lorsqu'aucun courrier ne vous en a fait part. Vous dépendez d'une société, vous n'avez rien à voir avec une autre et, si un accident de trajet ou du travail arrivait, je ne pense pas que vous seriez couverte, aussi bien en cas de maladie. Et puis ça ne sert à rien ne discuter dans le vide, il n'a pas le droit, c'est tout. Vous n'êtes pas un objet qu'il peut utiliser comme bon lui semble. Dans un premier temps, demandez à votre employeur de vous mettre par écrit ce changement, puis répondez-lui en recommandé, ce qui vous laissera le temps pour allez voir l'inspecteur du travail dont dépend votre entreprise