Bonjour
En 2006 j'au eu 60 ans ainsi que la totalité de mes cotisations ss à cette époque lorsqu'un agent voulait partir en retraite notre direction procedait à une mise à la retraite ce qui nous dispensait de charges et d'impots j'ai donc continué jusqu"n mars 2009 ou j'aurais 63 ans et 43 ans de cotisations or j"apprend que depuis le 27/juin/2008 notre employeur est obligé d'accepter une demande de départ et non plus une mise à la retraite car celui ci se verrai contraint de me verser 12 mois de salaire brutes+ 50% de charges ma question est la suivante :qui dois-je attaquer, car vous comprenez ma position j'ai travaillé +pour gagner -(Ma direction ?ou l"état ?qui a promis des surcotes pour en prendre plus 3 ans apres) Merçi de votre réponse