Je suis à l'invalidité depuis 2006. Mon employeur ne m'a toujours pas licencié A 60 ans aurais-je droit à une prime de départ en retraite ayant travaillé depuis 1972 dans cette société. Merci de me répondre
Bonsoir,
Votre employeur ne vous licenciera pas, sauf si vous l'obligé :
Pour être licencié, il faut faire une demande de visite auprès du médecin du travail.
Avertir votre employeur que vous avez fait une visite auprès du médecin du travail.
Selon votre état de santé, le médecin du travail devrait vous mettre une aptitude de 10% par exemple. "Ex : 1 heure par jour avec poste adapté".
En fait, il faut que votre employeur adapte votre poste selon les critères du médecin du travail ou entame une procédure de licenciement pour que vous ayez votre prime de départ pour la retraite.
Vous ne dites pas votre âge, ni votre catégorie d'invalidité???
Bonne soirée
Je vois juste que le message date de 2011...
Que c'est-il passé pour vous?