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Concierge sur 2 copropriétés distinctes

Question de sinty le 03/06/2011 à 21h57
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Notre concierge effectue son activité professionnelle sur 2 copropriétés distinctes. Les Unités de Valeur sont calculées sur les 2 copropriétés mais son contrat de travail est établi au nom de la copropriété 1, une partie de son salaire est pris en charge par la copropriété 2 (répartition SHON). Son contrat est-il illégal ? Si cela est le cas, un simple avenant au contrat est-il suffisant ? Un avocat nous conseille de créer une Union de Syndicats comme le prévoit la loi du 10 juillet 1965. Qu'en pensez-vous ? Merci pour votre aide.
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