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Clause abusive contrat de travail

Question de chanou34 le 07/08/2013 à 20h20
Dernière réponse le 08/08/2013 à 19h37
[ ! ]
Coiffeuse et avenant au contrat de travail Je suis salariée dans un salon de coiffure et mon patron veut nous faire signer un avenant à notre contrat suite à l’avenant n°13 de la convention collective qui fixe un objectif minimum à atteindre. Je ne suis pas contre cet avenant, il y a juste une partie qui me parait abusive. En effet, a-t-il le droit de rajouter cette clause dans l’avenant: « Nous attirons votre attention sur l’absolue nécessité de remplir cet objectif minimum qui est inhérent à la définition de votre poste et ce pour la bonne poursuite du contrat de travail. Tous manquements à cette clause, pourra constituer après mise en garde et plan de redressement d’activité un motif de licenciement pour cause réelle et sérieuse. »
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1 réponse pour « 
clause abusive contrat de travail
 »
Réponse de chanou34
Le 08/08/2013 é 19h37
[ ! ]
Personne pour me répondre ??? c est dommage et urgent car je dois signer mon contrat et je ne sais comment faire ????? HELP
Référence(s) :
r je dois signer mon contrat sous peu
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