Bonjour,
je travail dans le transport routier l'entreprise ma fait un premier contrat en cdd de 3 mois puis un avenant de 3 mois supplémentaire a la meme date de l'embauche du premier contrat cdd.
exemple : premier contrat cdd du 01/01/2010 au 01/03/2010 et l'avenant du 01/01/2010 au 01/06/2010.
mon employeur ma demander de lui rendre l'original du premier contrat cdd.
est ce que j'ai le droit a une prime de précarité sachant que maintenant je suis en cdi ?
Bonjour
Si vous avez immédiatement en chainé un CDI après votre CDD vous n'avez pas droit à la prime. Peu importe la manip pas claire sur le renouvellement, et dont je ne comprends pas l'intérêt.
Bonjour ce que je ne comprend pas c'est que l'article L.1243-8 à 1243-10 dit qu'en cas de succession de CCD suivie d'une embauche en CDI, seule l'indemnité de précarité du dernier contrat ne sera pas due.
dans l'attente de vous lire, sinceres salutations
Article L1243-8
Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de contrat destinée à compenser la précarité de sa situation.
Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au salarié.
en occurrence j'ai eu 2 contrats
Oui, mais en l'occurrence, si j'ai bien compris, il n'y a pas deux contrats, mais un contrat et un avenant, c'est à dire un seul contrat. Ce serait différent en effet si vous aviez signé deux contrats distincts.
Bonjour
mon contrat cdd va prendre fin... et mon patron va vendre son entrprise...le mem entreprise ma propososé un cdi ...
j'ai le droit a une prime de précarité ??????????
ps: tout en sachant que le non d'entreprise ne va pas changer
mercii