Bonsoir,
voila je travail en metalurgie j'ai signer un contrat 39h en 2007 mais en 2009 nous a fait passer au 35h sans faire d'avenant sur notre contrat de travail donc depuis cette année la notre contrat et toujour de 39h mais on effectue 35h doit t'il nous faire la regule des heures sup non travail depuis 2009 a 2012
PS :l'inpection du travaillle et la cgt me l'on confirmer mais je veut d'autre avis
Vous aurez ici des avis et conseils d'intervenants bénévoles qui ne peuvent se substituer à des organismes officiels
si l'inspection du travail et un syndicat professionnel vous le confirment que voulez-vous de plus ?