Congés pour un pacs

Un pacs ne donne pas droit au sein d'une entreprise aux jours de congés comme pour un mariage. Le pacs est assimilé à un concubinage et ne donne donc pas droit à ces quelques jours. Ceci dit, le droit du travail ne prévoit rien à ce sujet, et ne parle que du mariage comme événement familial, c'est pour ça que l'employeur s'y réfère et n'accorde rien. Mais cela reste à son libre arbitre et il peut si il le désire vous accorder quelques jours. Si par contre, la convention collective relative à votre entreprise à souhaité améliorer cela et y a ajouter le PACS, celui-ci doit y être mentionné et pris en compte par votre employeur. Si ce n'est pas le cas, il n'y a pas de congé spécifique qui puisse vous être accordé.