Bonjour,
je suis actuellement en CDD à temps partiel de weekend dont la date de fin est prévue au 02 mars 2010 - J'ai trouvé un CDI mais mon futur employeur souhaite une période en AFPR (action de formation préalable à l'embauche) -
Suis je considéré comme demandeur d'emploi pouvant profiter de cette AFPR ?
Puis je faire une rupture anticipée de mon CDD pour ce contrat ?
Dans le cas contraire, peut on, d'un commun accord avec mon employeur actuel, faire un avenant sur la date de fin de mon contrat en cdd ?
merci pour votre aide