CDD de 18 mois avec avenant CDI (erreur saisie)

Bonjour Pour commencer, le deuxième CDD, si il n'y a pas eu de rupture, a été renouvelé sans respecter le délai de carence. 6mois+12 mois= 18 mois: délai de carence 3 mois. Donc si sur le contrat il y est noté clairement et sans ambiguïté Contrat à Durée Indéterminée, qu'il est signé par les deux parties,que le contrat qui vous a été donné et celui que l'employeur a gardé sont les mêmes, vous pouvez faire valoir son application. Attention qu'il n'y est pas de date de fin de contrat, ce qui prêterait à confusion et interprétation. (par définition:indéterminée veut dire qu'il n'y pas de fin prévue. Cordialement