Bonjour, je prévois de signer un contrat de travail ( droit suisse) assorti à un contrat de détachement en Espagne. Je suis français et mon futur employeur est disposé à m'offrir l'assurance chomage française (GARP)....comment cela fonctionne t'il ? Peut il souscrire une assurance chomage GARP alors que je souscrirais parallèlement dans un autre pays de l'UE ? Peut il ne souscrire que la différence de cotisation entre espagne et France ? Merci de bien vouloir m'expliquer le mécanisme.