Cui et periscolaire

D plus etant en cui depuis plus d'un an j'ai demander une formation mais n'ai jamais eu de reponse, ni de la commune , ni de L' ANPE, ni conseil general quels sont mes recours

Bonjour, Vous trouverez sous ce lien, une fiche du service public qui devrait pouvoir vous éclairer : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/contrats,109/le-contrat-unique-d-insertion,10998.html#sommaire_3

La municipalité est totalement responsable de la surveillance de ces enfants elle n'est pas obligée d'engager une personne spécialement diplômée n'étant pas une activité d'encadrement ou d'animation, il n'existe aucune norme concernant le taux d'encadrement il est seulement recommandé (mais pas obligatoire) qu'il y ait un surveillant pour 10 enfants de moins de 6 ans et 14 de plus de 6 ans votre situation n'est donc ps illégale dans votre cas, étant seule, il serait toutefois bien d'avoir à portée immédiate, des n° d'appel d'urgence ou permettant de contacter des responsables de la mairie concernant encadrement et formation : je vous suggère de lire soigneusement les renseignements du site officiel suivant, au § "Employeurs relevant du secteur non-marchand" http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/contrats,109/le-contrat-unique-d-insertion-cui,10996.html#sommaire_5 vous y verrez que l'employeur qui bénéficie d'une exonération de charges est en contrepartie tenu de les assurer vous devriez avoir un référent, un tuteur, avez droit à une formation, etc. je vous suggère de rappeler cela à votre employeur de manière qu'il fasse le nécessaire