Droit d'une employé communale (femme de ménage)

Je travaille depuis 3 mois pour ma commune en tant que femme de ménage. Je dois faire 10 heures par semaine éparpillées comme bon me semble. Je suis complètement autonome et cela me plait beaucoup. Mais je voulais savoir maintenant que les vacances sont là si je ne fais pas mes 10 h par semaine ma paie sera t-elle la même ? Est ce que je peux recevoir une prime (vacances ou noel) ou le 13 ème mois ? J'ai des enfants que j'emmène souvent avec moi sur mon lieu de travail en ai-je le droit ? si je tombe malade une journée qui s'occuperas de nettoyer l'école ? en ce qui concerne le travail en lui-même j'ai entendu dire que les vitres ne faisait pas parti du travail d'une femme de ménage quand est-il ? J'habite une petite commune d'alsace de moins de 1000 habitants. Je sais que je pourrai demander ça directement à ma commune mais étant là depuis très peu de temps et en plus sous contrat je ne veux pas les effrayer !!!