Je suis vacataire depuis septembre 2004 aux services vétérinaires, mon contrat se termine le 30 juin 2008.
Durant l'année 2007, j'ai effectué un remplacement pour congés maternité dans un abattoir à faible activité. Du fait de cette faible activité, je ne fesais pas mes heures prévus (soit 6h17 théorique). De ce fait, fin d'année 2007 je me suis retrouvé avec un solde d'heures de -61 h. A ce jour mon solde d'heure est de -46h. Ma direction ne veut pas me les payer. A t'elle le droit du fait que l'activité de l'abattoir ne me permettait pas de réaliser mes heures journalières totale ?