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Droit du travail

PRIME PARTICIPATION

Question de TITI 07 le 16/12/2008 à 14h54
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Bonjour, De juin 2007 à début novembre 2007, j'ai été en arrêt maladie, puis en congé maternité de novembre 2007 à Mai 2008 et ai été licencié en juin 2008. Je souhaiterai savoir si lorsqu'on est en congé maternité et cela ouvre droit à la prime d'intéressement même si on est pas physiquement en activité dans l'entreprise pendant ce tant là. Si oui, recevrais-je donc de mon ancienne entreprise (en avril 2009 )une somme correspondant au prorata de l'année 2008. Je vous remercie de me répondre. TITI 07
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