Emploi d'avenir

Bonjour, voilà je suis actuellement en emploi d'avenir dans une structure, en novembre dernier j'ai été convoqué par ma responsable afin d'être avertie que mon contrat n'était pas renouveler pour la dernière année car ils étaient en réduction d'effectif dans les services, c'est aussi ce qui avait été dis devant mon conseillé mission locale (qui a pris des notes dans la feuille bilan et fait signé). Mon contrat se termine donc en juillet. Or j'ai appris aujourd'hui qu'il y aurait des entretiens pour le remplacement de mon poste (cdd ou interimaire pour l'était puis après apprentissage à partir de septembre) la structure a-t-elle le droit d'embaucher dans ces contrats alors qu'on ne me renouvelle par pour "réduction d'effectif" ? Est-ce légal? Merci d'avance pour vos réponses.