Bonjour,
je souhaite savoir quelle est la personne qui est habilitée, et pourquoi, à faire passer un entretien annuel ou d'évaluation.
Quel est le délai minimal à respecter entre le jour de la convocation et le jour de l'entretien ?
Quels moyens de convocation peuvent-être utilisés ?
Peut-on convoquer partiellement les effectifs d'une société ? quel délai maximal peut-il y avoir entre deux entretiens annuels ?
Merci