Marketing : qualité du produit,
gammes, différenciation, part de
marché, services…
R&D : capacités de R&D sur
les produits, sur les processus,
capacités des usines pilotes
Système de gestion de l’information
: rapidité et réactivité,
qualité de l’information, capacité
d’expansion
Équipe de direction : compétences,
esprit d’équipe, expérience,
coordination de l’effort
Opérations : contrôle des
matières premières, capacités de
production, gestion des stocks,
contrôle qualité, installations et
équipements
Finance : puissance financière,
puissance opérationnelle, ratios
de bilan, rapports avec les
actionnaires
Ressources humaines : systèmes
de gestion, compétences
du personnel, taux de rotation,
moral, développement du
personnel