Nos salariés effectuent 40 heures hebdomadaires réglés sur la base de 151h67 au taux horaire-17h33 au taux majoré de 10% et 4h33 aux taux majoré de 25%.Notre comptable ne nous fait pas pratiquer l'exonération sur les heures supplémentaires car c'est un horaire qui a toujours été instauré au sein de l'entreprise.Mais, j'ai un doute.Pouvez-vous m'indiquer quels sont nos droits.