Bonjour,
Je suis actuellement en cae passerelle dans une mairie sur le secteur jeunesse, depuis le 1er janvier et jusqu'au 31 décembre. Nous avons engagé une action de formation (BP JEPS) qui devrait débutée en janvier prochain. Hors, mon employeur viens de me dire que mon contrat ne serait peut-être pas reconduit et que la formation ne me serait pas payée.
Est-ce que, s'ils ne reconduisent pas mon contrat, je peux les obliger à me payer cette formation, sachant qu'elle est notée dans la convention avec pôle emplois ???
merci d'avance de vos réponse...