Bonjour,
Mon employeur m'a embauché en contrat CAE le 2 janvier 2009. Il a signé la convention avec l'anpe et m'en a remis une copie. Toutefois, pour ma part je n'ai signé aucun contrat, donc je n'ai pas d'horaire précis, et on me les change en fonction de l'humeur pour ne pas me payer d'heures supplémentaires. Est-ce normal ? Et n'ayant pas de contrat et avec 3 fiches de paie est-ce que mon contrat ne devient pas un CDI ? Merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter.
La convention n'a pas valeur de contrat de travail celui ci est obligatoire et doit etre transmuis au salarié dans les deux jours de l'embauche j'ai gagné pour cela aux prud'hommes a bon entendeur.