Je suis en contra cae depuis le mois de janvier 2007. mon der nier renouvellement de contrat se termine le 31 décembre 2008. Je suis enceinte et mon congé maternité débute en janvier 2009. Mon employeur ne veux pas me reconduire mon contrat à l'issue de mon congé marter. du fait de ma grossesse est il obligé de me renouveller mon contra ou pas? si oui à quel texte de loi me réfférer.
Je vous remercie de m'apporter les informations les plus complettes.