Un gardien de nuit d'un musee qui est de service de 18h00 a 08h30 le lendemain matin ( dans une loge avec le confort lit, télé,douches wc, et le renvoi des alarmes est il considéré en service quand il dort . Autorisation de l employeur de faire ce service particulier, sachant que ce gardien ne peut faire de ronde la nuit le musee étant sous alarme en permanence. Est ce lègal au code du travail, quelle est la législation concernant ce travail particulier. Le lieux du travail etant isole, tres dificile d accés en période de neige. Les gardiens ne désirent pas modifier leurs horaires, car il faudrait faire des relèves la nuit. Peut on continuer a travailler selon notre organisation qui dure depuis dix ans sans aucun problème.