Bonjour,
Ma société est en liquidation judiciaire et le licenciement économique des employés est effectif le 20/10/11.
Je suis reconnu travailleur handicapé, et le mandataire judiciaire n'a pas su trop me dire ce à quoi j'avais droit dans le détail en terme d'indemnités.
Il est vrai qu'il y a un doublement des indemnités, mais lesquelles ? (Licenciement, compensatrices, ...)
Comment se calcul tout cela ?
- Ma convention collective prévoit un préavis de 3 mois et des indemnités compensatrices en cas de prévis non effectué (ce qui est le cas)
- 1 an et 11 mois 1/2 de présence
- Dispense de préavis a effectuer car société fermée.
Vu le contexte économique actuel, les sommes d'argent liées au licenciement ne feront pas défaut !
Il est vrai que l'on trouve des réponses sur Internet, mais ce n'est pas forcément clair.
Merci de vos réponses
Cordialement
Va voir la cgt et la fnathet le code du travail 5213 1 2 et 3 tu peut faire une formation mdph qui compte en periode cotisee pour la retraite bon courage