Bonjour,
J'envisage de partir en retraite l'année prochaine à 62 ans. Je suis salarié du régime général. Je n'aurai alors pas tous mes trimestres pour une retraite à taux plein. Compte tenu de mon ancienneté, ma convention d'entreprise prévoit une indemnité de départ de 12 mois de salaire. J'ai compris que cette indemnité serait imposable et supporterait les cotisations sociales. Donc logiquement ces cotisations devraient me permettre de valider 4 trimestres supplémentaires. Est-ce vrai ?
Qu'en est-il aussi des retraites complémentaires.
Merci de votre réponse.