L'employeur a t-il le droit de supprimer les indemnités journalières suite a une contre visite du médecin contrôleur parcequ'il n'avait pas le code d'accès à la porte de l'immeuble alors que la loge des gardiens est juste à côté et de plus aucun avis de passage n'a été déposé ?
P.S : l'arrêt maladie n'a aucune restriction horaire et l'employeur a le n° de portable du salarié