L'avantage en nature repas maintenu sous la forme d'une indemnité pendant les les périodes de congés payés et d'absences rémunérées s'applique-t-il aux jours fériés non travaillés?
Je n'ai pas consulté cette jurisprudence, mais comme il n'y aurait pas eu d'avantages repas en nature pendant les jours fériés, même en période de travail, je dirais logiquement que non
Canounet(?), merci de votre réponse mais je m'interroge quand même....puisqu'il y a rémunération des repas compensant avantage nature pour personnel de cuisine quand ils ne travaillent pas pourkoi ne pas l'appliquer au jour férié?? qui rentrent dans la même configuration: absence rémunérée!
qu'en pensez vous??
Je vous ai dit que je ne connaissais pas la réponse
je ne vous ai donné qu'un avis
allez donc savoir si, d'après le code du travail ou autre, un jour férié est considéré ou pas comme une absence rémunérée ou un congé payé ...