Bonjour, comme chaque année , je prends mes congés payés soit 30 jours ouvrables. Ce que je ne comprends pas c'est que mon employeur me donne un complément d'indemnité congés payés ! Pourriez vous ,SVP , a quoi correspond cette indemnités et pourquoi je la reçois !
Merci de bien vouloir m'expliquer.
Cordialement. Laurence.
Bonjour, en fait cela vient de la difference entre deux methodes de calcul de conges payes. C'est assez compliquer mais au final la methode retenue est toujours la plus profitable au salarie. Eric (Gestionnaire de paie)
Bonjour,
Me concernant, je viens d'être débitée de 155€ pour complément de congés payés. Il ne s'agit donc pas pour moi de quelque chose d'avantageux.
Ma situation est la suivante: j'ai été en congé maternité entre mai et octobre, puis en 4/5ième.
Pourriez-vous m'expliquer pourquoi je dois rendre de l'argent?
Merci par avance?
Carine.
Bonjour ! Pour le décompte des 30 jours de congé est-ce qu'on doit sauter les dimanches ou pas ? Par exemple si on part en congé le 01/04/12 à quelle date doit on normalement reprendre ?