Bonjour,
je suis licencié et sors des effectifs le 29/10/10 avec 10 jours de récupération de garde payés car non pris. Ces jours vont-ils être assimilés à des congés payés par Pôle Emploi et alimentés le délai de carence ? Pendant mon contrat, un week-end par mois je travaillais, physiquement présent sur mon poste de travail, et devais récupérer, en jours non travaillés, ces jours là. Ces 10 jours correspondent à des jours que je n'ai pas pû prendre.
Merci pour votre réponse.