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Licenciement en RFA: fiscalité et droits sociaux

Question anonyme le 24/09/2008 à 18h49
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Je travaille (en tant que "cadre moyen / AT") en Allemagne, réside en France et paye mes impôts en France (=> régime frontalier). Dans le cadre d'un licenciement de type "amiable", lié au versement d'indemnités, j'aimerai savoir: . à quels régimes fiscal et social seraient assujettis mes indemnités de licenciement? . quels seraient après ce licenciement - alors en situation de chômage total en France - mes droits sociaux en France et / ou restant en Allemagne (tel qu'ASSEDIC, assurances maladie /invalidité / incapacité de travail / dépendance, retraite, ...) et pour combien de temps? . la liste de toutes les démarches à entreprendre pour les conserver ou, si besoin est, de les réacquérir? Suis âgé de 55 ans, de nationalité française et travaille depuis près de 34 ans pour un grand groupe international, pour lequel je n'ai encore jamais travaillé en France. Merci d'avance et meilleures salutations.
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