Je suis femme de ménage et ai 3 contrats de travail chez 3 employeurs différents.
durée de travail : 1 à 39 heures mensuelles, 1 à 69H33 mensuelles, et 1 à 65h mensuelles.
L'employeur chez qui j'effectue 65h mensuelles me propose un changement d'horaires de travail, mais ces nouveaux horaires 7h - 9h45 correspondent déjà à des horaires couverts
par l'un des 2 autres employeurs. En cas de refus de cette proposition de ma part, la lettre
de l'employeur indique que je serai licenciée.
Dans ce cas, ai-je drois à des allocations chômage et de quel montant en pourcentage du salaire actuel chez cet employeur.
merci pour votre réponse.