Erreur sur contrat de travail sur les heures mensuelles travaillées

Je ne mets pas vos affirmations en doute, mais comment vous en êtes-vous aperçu ? êtes-vous sûr de vos calculs ? par exemple, les heures de pause ne sont pas comptées dans le temps de travail effectif avez-vous demandé des explications au DRH ou au comptable de votre entreprise ? sinon, si vous êtes dans votre droit, il faut dans un 1er temps négocier et en cas d'échec, porter l'affaire devant les Prud'hommes

Suite aux calculs de la prime d'ancienneté où la comptable ne partait pas sur la base donnée par l'entreprise. notre contrat a été fait sur la base des salariés en 2*8 sauf que ceux en journée font plus d'heures. Mon chef nous a confirmé l'erreur on attend ce que va dire la comptable mais j'aimerais être sur qu'on ne risque pas de se faire avoir