Madame,monsieur
je viens vers vous car mon conjoint étant muté je souhaite démissioner .de mon poste de négociatrice en immobilier. Mon contrat de travail stipule que mon préavis est de 3 mois alors que mon mari part en juin. Ayant 2 enfants en bas âge, j'ai souhaité négocier mon préavis avec mon employeur étant donné que j'ai acquis 30 jours que je pourrais prendre à compter du 1er juin prochain, or mon employeur me dit que ce n'est pas possible et qu'en plus mes congés faisant partis de mes comissions il ne me les indémnisera pas, est ce normal de passer à côté de 30 jours de congés payés et n'y a t il pas une solution pour moi qui obligerai mon employeur à me laisser partir plus tôt ?
merci par avance de votre réponse
cordialement