Bonjour,
Je viens de demissioner de ma société et je dois accomplir conventionnellement un préavis de 3 mois. Mon employeur refuse de me dispenser de mon préavis que je souhaite réduire. Deplus 3 semaines de congés ont été positionnés par l'employeur et validés par le CE pendant l'été.
Il me semble que l'employeur peut légalement allonger la durée du préavis de la durée des congés.
1) L'employeur peut-il m'imposer ces congés et allonger mon préavis ?
2) Quel est le nombre de jours maximum de congés imposables par l'employeur ?
3) Puis-je poser des RTT pour réduire la durée totale du préavis ?