Durant mon congé maternité, mon employeur m'a déduit la différence qu'il y avait entre ce que j'ai touchée de la sécurité sociale et ce que j'aurai perçu si j'avais travaillée.
Car la sécurité sociale me payée plus que si j'avais travaillée.
Donc je voudrais savoir si ils ont le droit de faire comme çà.
Merci de vos réponses