Manque 1 trimestre pour bénéficier retraite à 60 ans

Bonjour Je suis née au mois de mai 1955. J'ai commencée à travailler le 1/9/1972 (17 ans et 4 mois). A la fin de l'année 1973 j'avais acquis 8 trimestres validés et cotisés.je remplis donc la première condition qui me permettrait de partir à 60 ans. Depuis, je n'ai eue aucune interruption de travail dans ma carrière à fin 2011, j'ai donc acquis 160 trimestres validés et cotisés. Je me place dans l'hypothèse ou je continuerais à travailler jusqu'à l'age de 60 ans c'est à dire le 30 mai 2015, et je constate alors que je ne peux pas remplir la condition de durée validée. A cette date j'aurais acquis 173 trimestres au lieu des 174 requis.Je trouve cette situation un peu curieuse, car en ayant réalisée un carrière sans interruption, et en remplissant les conditions de début de carrière, je n'arrive pas à satisfaire aux conditions imposées par la loi. Ma question est de savoir si en travaillant jusqu'au 30/6/2015 au lieu du 31/5/2015 j'aurais toujours la possibilité de partir au 30/6/2015 dans le cadre des carrières longues ou au contraire si je serais sorti du dispositif des carrières longues compte tenu du fait que j'aurais dépassé l'age de 60 ans et que par conséquent je devrais attendre 62 ans. Je vous en remercie par avance.