Bonjour,
Je suis née en avril 1953
Au titre de 1970, j'ai cumulé 4 trimestres (fin d'année civile de mes 17 ans)
" 1971 " " "
" 1972 " " "
" 1973 " " " (fin d'année civile de mes 20 ans)
J'ai eu et élevé 2 enfants et je suis mariée
Fin 2011, mon relevé de carrière fait état de 128 trimestres cotisés comme "ouvrier d'état"
et de 23 trimestres cotisés au régime général
soit un total de 151 trimestres cotisés
J'ai également 8 trimestres au titre du "chômage"
Pour l'année 2012 j'aurai cotisé 2 trimestres et 4 trimestres en 2013 si je doit continuer à travailler après mes 60 ans (Avril 2013)
A quelle date puis-je partir en retraite: Avril 2013, Décembre 2013 Avril 2014.....
Merci
Vous ne pouvez pas partir à 60 ans, vous n'avez pas assez de trimestres cotisés (165). Vous partirez à 61 ans et 2 mois, âge légal pour les personnes nées en 53, avec un taux plein puisque vous validerez le nombre nécessaire de trimestres.